 L'entreprise et le
contrat d'apprentissage :
votre entreprise y gagne!
Former un ou plusieurs apprentis est
un excellent outil de gestion prévisionnelle
des ressources humaines et de pré-recrutement.
L’apprentissage : un moyen de préparer
la transmission ou la reprise de votre activité
par un jeune que vous avez formé.
 Qu’est ce qu’un contrat d’apprentissage ?
Recruter un(e) apprenti(e), combien ça coûte ?
Comment intégrer un(e) apprenti(e) ?
Pour en savoir plus : toutes les infos pratiques en téléchargeant
la brochure : l'entreprise et le contrat d'apprentissage :
 L’apprentissage pour les jeunes
de 16 à moins de 26 ans :
une formation gagnante !
CFA Promotrans : l’apprentissage du CAP au Bac +5
Formé – diplômé – salarié
Pourquoi choisir de se former en apprentissage ?
Comment devenir apprenti ?
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A quel âge peut-on signer un contrat d’apprentissage ?
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Comment choisir votre métier et construire votre parcours professionnel ?
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Un contrat de travail entre votre employeur et vous ?
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Quels sont les obligations et les engagements des différents partenaires ?
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Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?
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Quel est votre statut ? quel est votre salaire ?
Et la fin de votre contrat ?
Pour en savoir plus : toutes les infos pratiques en téléchargeant
la brochure : bien comprendre le contrat d'apprentissage :
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Pour toute information sur la formation en apprentissage, contactez-nous :
Pour nous contacter par
e-mail, merci de remplir notre
formulaire en ligne
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